面试为什么要问星座,面试时，如果公司老总让你谈谈你的星座、血型、八字及家庭情况。你会怎样回答？
面试为什么要问星座目录
面试时，如果公司老总让你谈谈你的星座、血型、八字及家庭情况。你会怎样回答？
面试的时候男的老板问你星座
那就告诉他。
如果你不信星座，不了解自己的星座，就如实说；如果你知道并了解，不要说太多，简单回答一下就行！
也可能是你老板喜欢研究星座
面试时，如果公司老总让你谈谈你的星座、血型、八字及家庭情况。你会怎样回答？
这类问题对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位提出该问题的主要原因。
回答时要说：“职业是人生最大事，要靠科学的职业生涯规划来科学定位，从而找到各阶段的发展平台。
不能相信星座、血型、八字等学说，那样会贻误前途，赔上时间成本。
”谈到家庭时，可以简单地罗列家庭人口、宜说温馨和睦的家庭氛围、父母对自己教育的重视、各位家庭成员的良好状况、家庭成员对自己工作的支持、自己对家庭的责任感。
星座为什么有12个之分?
我们现在最理解的是十进制，就是数到10个进一位，这个很容易理解，因为人都是10根指头，先民们掰着手指头数数的时候就接受了十进制。
但是为什么一打是12个，一年是12个月，一个小时是60分钟？
现在很多人见面就喜欢问星座，对方爆出星座来，暗自算一算，和还是不和，有时候准，有时候不准，可是不准的时候通常被忽略了，准的时候都被放大了。
放心，我不是来探讨星座到底有多准的，只是我突然想到一个问题，大家有没有想过为什么星座是12个？这个问题太简单了，简单到可能很多人会不屑一顾地说，一年12个月，一个月对应一个。
好，那我再问你，一年为什么是12个月，而不是10个月？一个小时为什么是60分钟，而不是100分钟？为什么在中国，这个一向以“九”为尊，讲究“十全十美”国家里，生肖却是12个，天干地支一轮下来又是60个？一东一西，看似巧合，是不是也隐藏了“达·芬奇密码”一样的内在联系？
我们现在最理解的是十进制，就是数到10个进一位，这个很容易理解，因为人都是10根指头，先民们掰着手指头数数的时候就接受了十进制。
其实，在古老的文明中，60进制和12进制都占据了很重要的地位。
最早的，有据可查的关于记数的文物，是来自古巴比伦文明的石碑，科学家发现了古巴比伦人用“Y”这样的符号，代表1，“YY”代表2，“YYY”代表3，到10就出现“<”，但是数到59，也就是5个“<”和9个“Y”就结束了，这是第一个有据可查的60进制。
那为什么是60？很多科学家是这样解释的，因为60是第一个可以被2、3、4、5、6整除的数字，当先民们采集了很多野果，需要平均分配时，就要一个个地摆在地上，挨个数过来，60就是一个皆大欢喜的数字，大家都可以分得平均。
那如果7个人怎么办，7个人就要数到420，那个时候估计大家都要饿死了，而且还容易数晕，第七个人就可能要被编到另外一组里去分配。
那如果61个怎么办呢，剩下的一个就被分果子的那个人吃掉了吧……
至于12，这个倒比较简单，因为12是第一个可以被2、3、4整除的数字，所以在不超过4个人的小组里，12是个大家都很喜欢的数字。
至于一年为什么有12个月，那个是因为古代人在过了大概360多天后，发现树又发芽了，鸟儿又开始欢唱了……这时他们开始有年的概念了，而在这一年之中，月亮有12个完整的盈亏过程，就有了12这个计数单位。
其实还是蛮简单的。
不过也有人说，中国人以12为计数单位，是因为除了大拇指之外，其它四个指头的关节是12个，也就是那些算卦的人动不动就要掐指推算，掐的就是12个关节……
说到这里，你可能恍然大悟，然后开始骂我，这么简单的问题让你说得这么复杂。
真那么简单吗？那我再问你一个问题，为什么很多人都喜欢玩的游戏“算24”，不是算25或者28呢？
是不是又要想一想了？
其实道理还是很简单的，只不过是我帮你复杂化了，你可以按照我之前讲过的往下类推一下，因为12可以被2、3、4整除，那么24就可以被2、3、4、6、8整除，所以呢，这个游戏就有可玩的潜力，因为25就只能被5整除，28就只能被2、4、7、14整除，组合就少了很多。
常玩这个游戏的人会有一个经验，搞定这个游戏是有路径依赖的，即最后一步往往用乘法，尤以3乘8、4乘6为最多。
显然，结果数字能分解成两个数字乘积的种类越多，算出24的可能性就越大。
有人很喜欢“快算24”，就编了计算机软件把所有的可能性都算一遍，结果如下：“快算24”共有1820种不同组合（这一结果也可用高中的排列组合知识算出），其中有458个组合算不出24，如1、1、1、5。
有解组合和无解组合大致为3：1——说难也难，说不难也不难，很能让人产生征服的快感。
如果有兴趣，您可以从这个组合中找点快感：3、3、8、8。
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